Die vorlesungsfreie Zeit ist da und damit die ideale Gelegenheit, motivierte Studierende in Vollzeit für dein Unternehmen zu gewinnen. Während der Semesterferien dürfen Studierende bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten. Das ist rechtlich erlaubt, unkompliziert umsetzbar und für dich eine flexible Lösung für den Sommer.
Ob zur Urlaubsvertretung, für saisonale Auftragsspitzen oder kurzfristige Projekte – wir vermitteln passende Kandidat*innen schnell und zuverlässig. Du sparst Zeit im Recruiting und sicherst deine Kapazitäten genau dann, wenn es darauf ankommt.
Vollzeit einsetzbar
Bis zu 40 Stunden pro Woche in den Semesterferien
Schnelle Vermittlung
Verfügbarkeit in wenigen Stunden möglich
Sommer optimal nutzen
Perfekt für Urlaubsvertretung und Projektdruck
Akademisches Know-how
Studierende mit Fachwissen aus allen Studienrichtungen
Flexibel & planbar
Individuelle Einsatzmodelle nach deinem Bedarf
Die vorlesungsfreie Zeit ist da und damit die ideale Gelegenheit, motivierte Studierende in Vollzeit für dein Unternehmen zu gewinnen. Während der Semesterferien dürfen Studierende bis zu 40 Stunden pro Woche arbeiten. Das ist rechtlich erlaubt, unkompliziert umsetzbar und für dich eine flexible Lösung für den Sommer.
Ob zur Urlaubsvertretung, für saisonale Auftragsspitzen oder kurzfristige Projekte – wir vermitteln passende Kandidat*innen schnell und zuverlässig. Du sparst Zeit im Recruiting und sicherst deine Kapazitäten genau dann, wenn es darauf ankommt.
Vollzeit einsetzbar
Bis zu 40 Stunden pro Woche in den Semesterferien
Schnelle Vermittlung
Verfügbarkeit in wenigen Stunden möglich
Sommer optimal nutzen
Perfekt für Urlaubsvertretung und Projektdruck
Akademisches Know-how
Studierende mit Fachwissen aus allen Studienrichtungen
Flexibel & planbar
Individuelle Einsatzmodelle nach deinem Bedarf
Mona Hellmuth, Personalreferentin, ad-AUTOTEILE-CARGO GmbH & CO. KG